公司负担的部分：
养老：一般是当地的基本工资*20%
失业：800*1%
工伤：一般是当地的基本工资*1%
医疗：一般是当地的基本工资*10%
生育：一般是当地的基本工资*0.05%
公积金：看你们当地政策了，一般是公司交的和个人交的不能低于上年度平均工资的5%
个人负担的一般就养老和医疗
养老：一般是当地的基本工资*8%
医疗：一般是当地的基本工资*2%+3元
你可以查下你们那里上保险的最低基数（就是上一年度的平均基本工资），然后算下就出来了
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