公司上班不打卡,不记考勤,怎么证明我在上班

1、加班前可以搜集的证据。比如单位领导用qq通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。

2、能保存交班记录，资料收集记录，工作流程记录，加班期间的工作汪衡邮件或电话记录;注意对所做的工作进行记录，对会议时间、地点、参加人数、会议内容进行记录。

3、加班后，劳动者宏贺应争取同事出庭作证;报销出租车费的复印件、加班后向单位报销的理由，以及报销加班费时的录音、QQ聊天记录等视听资料应保存。

扩展资料：

《劳动法》第九十条用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

《劳动合同法》用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应困绝做当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

（1）未按照劳动合同规定或者国家规定足额、按时支付劳动者报酬的。

（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

（3）安排加班而不支付加班费的。

（4）依照本法规定解除或者终止劳动合同，未向劳动者支付经济补偿的。

参考资料来源：百度百科-加班

参考资料来源：人民网-自愿加班不算加班没有加班费？专家：留足证据 沟通为上

如果就你乱罩旦一个人的话呢，可以在上班后，刻意的出现在领导面前，或是有事找领导的话，用公司座机打。其实吧，你上没上班闷启，几点上的班，有的时候领导比你自己还清楚，所以啊，你要做的就是准时上下班，因工外出要及哗扰时的报备。

如果有劳动合同，以劳动铅嫌合同为依据，证明劳动关系。
如果没有劳侍答动合同，可以以与工作有关的资料槐谈手等证明，如果什么都没有，可以通过录音等方式证明。

不打卡你瞎渣也要做到按时上下班，证明你在这里工作的东西戚神坦很多高桐，最直接的就是劳动合同，还有工作证，工作服，工资条等等，公司为了不支付赔偿金是不会主动辞退的

要是这种情况，我觉得要是还赖着不走的话，自尊心很受伤吧。在自尊顷戚凯面前工资和赔偿金又值几个钱呢？工作没了，可以再找，钱是永远也赚不完的。还有就仔尺是，即便是你提出离职，他也不雀唤会不给你工资的。好多公司不是因为拖欠工作人员工资被告上法庭的吗，他们干嘛要给自己找麻烦呢。还有，只要有任何能证明你存在公司的时间记录的信息都是证据。