我觉得如果业绩不达标的话，公司就直接开除了。公司肯定有相关的规定，业绩要达到什么标准的，白纸黑字的不是随口说说的。转岗原则上是要跟本人协商的，你可以不同意的，除非公司能够拿出有关的规定，而且这个规定应该是在你入职的时候就给你知道的。
千万不要，公司辞退你，跟你们签了合同，还没到期就算违规，可以去劳动局告他们的，还有一大笔赔偿。
