不知道这个行业如何，咨询客服或者有经验的朋友帮忙看看，谢谢

2024-12-14 00:33:42

推荐回答（5个）

回答1：

咨询客服？是电话营销吗？如果是的话我就不建议你做了，靠打电话招生有点不靠谱，可能你们做的是跟单，超过99.9%的培训机构都不可能通过打电话就把学生招来的，只能作为一个辅助措施，你们可能是要把意向客户邀约上门。
大部分招生必须让学生上门咨询才算有效量，不然的话转化率会非常低
是不是责任底薪那要看你底薪有多少咯，多的话肯定是责任底薪，既给动力你也给压力你
看你在哪个城市，深圳这边一般底薪是2000以上，招一个学生几百块提成，每个月都有任务量，没完成罚款，这就是压力
一般算一下一个月招10个人，每个人300块提成，就是3000块提成加底薪2000，一般一个月5000以上没问题，这就是动力。
我本身也是搞教育的，我们这一行叫咨询师，课程顾问，但是你说的咨询客服给我的感觉就是打电话的，我建议你先试试也无妨啊

回答2：

一般都是底薪加提成，你招进去的人越多你的工资就越高。但是有一点我要提醒你，底薪很低的。有点地方更无聊，如果达不到保底业务量，连基本工资都会扣。我朋友就遇到过这种情况。建议你慎重考虑，最好直接咨询一下那个公司的工作人员，当然不要去问经理，这会让人家对你印象不好的。
希望我的回答对你有帮助。

回答3：

建议楼主先把相关的情况比如工资前景之类的向招聘官问清楚，当然了，他会给你一些很好很美妙的回答，但是千万别因为他讲的就信以为真了，等得到信息后好好考量一下是不是真实的再作判断。个人觉得这类工作和传销有些相似，只是传销搞的是产品，这个是招人，所以还是问清楚比较放心一点，现在我在这儿也不好说到底这工作好不好，等多了解一点再下定义吧~
祝你好运！

回答4：

回答5：

暂不论你这里的底薪
听听我给你们一些用人单位所称的底薪，宣传单说的底薪是1300。后来面试来个给我底薪是这么得来=800（“底薪”）+100（全勤蒋）+400（工作表现）。事后，真觉得是被骗了所以劳动者一定得问清用人单位所谓的底薪是如何组成的是纯还是混合物。