你一个人不能改变环境，那就自己改变。作质量的是要符合性，适用性，本身质量就是一种灵活的工作，关键是如何去收集数据，并帮助同事解决问题
其实刚进入一家公司时，大家对你都很好奇的
因为对你不太了解，也不知道你的能力如何
就会通过一些方法来了解你。 （ 如：刚开始大家都很重视我的意见方法等 ）
你要用自已的能力来证明你的实力才好的
这样你的上司和同事才会重视你的 呵呵
说句实在话，做质量的最后都会走到这么一个结果——因为质量的东东，很少能直接看到生产效益的；
而且老板们，一直说要重视质量，但实际上他们没有一个是做质量出身的，他们能有多重视；比如做市场出身的会重视市场，做技术出身的会重视技术，做财务出身的会重视财务一样，这是人们的惯性。
所以呢，要么你努力，自己成为老板或者decision-maker，来在公司贯彻质量；要么你就找个做质量出身的老板咯！
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