劳动仲裁开庭完后一个月了还没有判，我可以直接向法院起诉吗？

2024-12-02 13:20:13

推荐回答（5个）

回答1：

　　1、劳动仲裁案件的审限最长不能超过60天（从立案之日开始计算）；
　　2、逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
　　3、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条　【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

回答2：

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

回答3：

不可以，应当在劳动仲裁委员会作出仲裁裁决后，如果对仲裁裁决不服的，可以起诉到法院。

回答4：

目前这个阶段是不可以的，仲裁以后，拿到裁决书后，才可以到法院起诉。或者由仲裁员为你出具一份东西，法院才会受理。

回答5：

劳动争议是仲裁前置的，一般情况下，应该是仲裁以后才可以向法院起诉。但仲裁超期没有做出裁决的情况较多，则需要由仲裁出具一个说明，法院才可能受理你的起诉。