律没规定几内辞职或辞退给钱；试用期内管没签订合同存事实劳关系付劳产价值于情于理于都应给工资般规公司解除劳关系哪怕3结清工资 用单位拖欠工资劳者投诉劳局监察队由其责令用单位支付拖欠工资；协调劳者申请劳仲裁 《劳合同》第八十五条：用单位列情形由劳行政部门责令限期支付劳报酬、加班费或者经济补偿；劳报酬低于低工资标准应支付其差额部；逾期支付责令用单位按应付金额百五十百百标准向劳者加付赔偿金： （）未按照劳合同约定或者家规定及足额支付劳者劳报酬； （二）低于低工资标准支付劳者工资； （三）安排加班支付加班费； （四）解除或者终止劳合同未依照本规定向劳者支付经济补
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