1，多看些管理书籍
2，多上一些管理网站 比如世界经理人
3，向同行人学习
只要你有心，管理离开不管人和理事，7分管人，3分理事；管人里7分恩，3分威
管理就是建团队，带团队，识人，育人，用人，管人，留人，辞人是很关键
管理的核心内容，塑造团队文化，好的激励制度，目标管理，行动管理，学习管理，心态管理
还有管理者的素质个人魅力和能力，都对管理起很关键作用，比如要学会尊敬，宽容，守信，民主，倾听，信任，以身作则，魄力，关心，关怀，体贴，理解，赞美，表扬，批评等
上面的每个词都很关键，管理者悟性很关键，一定要学会独立思考，作为管理者决策力很关键，决策比执行更重要，要想决策好，需要有渊博的知识和远见的卓识，多多学习。
祝你好运！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024