好累啊，怎么在武汉找工作这么难

每年毕业季，关于武汉找工作，在各种论坛和帖子中，都会看到有人说在武汉找工作找到奔溃，而这样的话题在各个平台还能进入热搜，为何会出现这样的情况呢？

在这之前，我一直都是一个吃瓜群众看他们讨论，偶尔附和感叹一下好难啊，然而今年我毕业了，再看这个话题，好家伙，小丑竟是我自己，算是真真切切的感受到了，找工作好难啊！（现在这话是发自内心说出来的）

 为什么都说难呢？首先从武汉的规划来看，武汉有88所大学，在全国排名第二，仅次于北京。就今年，武汉应届毕业生超过30万，由于应届毕业生太多，无形中压低了薪资，造成武汉的薪资整体都非常低。而相比较武汉的工资，武汉的消费不低，武汉的房价也不低，使得诸多应届毕业生在武汉感受到生存的压力。

 当然了，在武汉找工作难，也有自己的一些原因，每个人都有自己的考虑，有些人考虑薪酬，有些人考虑工作前景，还有些人考虑福利问题等等，我当时主要考虑的就是地理位置和薪资，在求职这个过程中，我也走过很多弯路，所以，也想把这些求职的经验写出来，说不定可以帮到一些正在找工作的小伙伴们避坑，但仅供参考。

 1.发送邮件时，要使用邮件语言，且建议同时附上中英文简历和求职信。简历里面部分内容可以适当美化，但不能无中生有，否则就是造假，简历一定要海投！尽量选择正规网站投递简历，新安人才网等大品牌确实靠谱。当然也得筛选后再海投，不然一堆的工厂打电话叫你去流水线。

 2.面试前多与HR或相关负责人沟通岗位情况、公司情况，以免浪费时间，多跑冤枉路。

 3.面试的求职过程中，HR与面试官总会向应届生讲述，该公司多有前途、前景等，一系列画大饼行为，但听听就好，不能轻信。确定入职前，多向HR或负责人确认你所需要的信息，比如：薪资构成、福利待遇、公司相关的制度等，防止入坑容易，出坑难。

 4.提高防坑意识，尤其那些还没入职就要交钱入伙的。比如让你拿钱入伙，这是最坑。再比如谈什么技术入伙，说白了就没有工资，只干活不给钱，成功了你就是联合创始人之一，劳苦功高；还有的以招聘为名，忽悠前来应聘的人入职参加培训，并要求付费的，承诺培训之后拿到多少多少的高薪。而且培训费还是贷款分期的，最坑的是这个贷款分期合同是同另一家公司签定的。

 5.关于三方协议与劳动合同方面。首先你至少得去了解一下三方协议与劳动合同是什么，在签订合同时，一定要小心小心再小心，记得提前了解好相关的法规与政策，提高独立思考的能力。

 6.其他的一时想不起来了，暂时先这样吧。

 关于求职的坑千千万万，我所写的不过是冰山一角罢了，但也希望能对正需要求职的你起到一点作用，别担心，你总是可以找到工作的，只是时间问题罢了，我现在所在的这家公司中秘传媒也是我找了好久才找到的，综合考虑后觉得各方面都很不错，挺适合我，主要是做一些媒介发布，如果你对传媒感兴趣的话，也可以来咨询咨询，说不定我们可以成为同事哈哈哈哈哈。

第一,武汉的学校多,毕业人员多,通过各种因素到武汉的人多,这是人才多的方面.人才多导致职位供求不均衡,去年求职我经常看到一个职位一百多个人去面试的情况.
第二,因为武汉的老板很不一样.广东这边,老板要招聘一个职位,你投了简历之后,他觉得你可以,就约面试,面试完了觉得你这个人工作经验,谈吐方面还不错就招了你了,还有可能是你发了自己的找工作信息,管招聘的人看到了跟老板讲,老板就直接打电话叫面试,第二天就上班.
武汉的老板会把一个职位应聘所有的人都看完才从很多个里面挑一个,
武汉的老板大部分都是装13的人.

武汉招聘的企业真的很多，你可以换个角度思考问题，会不会是你自身能力有限，而对工作要求太高，导致找不到工作，建议先找份自己能胜任的工作解决就业问题，再提升自己寻求更好的发展