依据《劳动合同法》第三十五条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。你说的情况属于公司单方变更劳动合同的内容，你有权拒绝，如果公司妥协会继续让你在现在的地点继续上班，如果公司不妥协可能会辞退你，你可要求公司给予相应经济补偿。还有另外一种情况，如果你们公司既不妥协亦不辞退你想逼你主动辞职的话，你可以采取据此书面拒绝调令并通知公司解除劳动合同，同时要求公司依法给予经济补偿。公司不给补偿时，可提起劳动仲裁维权。
祝你好运！
你想怎样，不想服从安排？只能辞职！！没有什么法律可循的！！
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