在公司里,如果被同事打了,应该通过。领导,或者是。同事来协商解决,如果解决不成,可以。通过法律来解决。我认为不能忍气吞声,这样对自己以后工作没法继续下去。
发生这种事情,如果公司领导不出面解决的话,那么可以直接报警处理,只要留下证据,即使不是当时也是可以报警的。
公司里被同事打了要要如何处理,首先要找对方 互相调解 ,如果对方调解不好 ,可以去,咨询,法律 部门儿去调解 ,
1、伤情如何?轻微伤?轻伤?轻伤以上就是刑事了
2、领导态度如何?偏向谁?
3、对方背景如何?惹得起惹不起?
4、报警了吗?
5、打架过程有没有证明人?有没有录像?
建议接受调解,要钱吧!
报警,发生冲突就要用正当途径来保护自己,建议不要和解。