退休职工每月的医保卡里打的钱是单位给拿拿的还是国家医保局给拿的？

目前，我国大部分城市是规定男性累计缴满25年、女性累计缴满20年，到达退休年龄，就可以办理医保退休，无需再缴纳医保费用，可继续享受医保待遇。
在企业打工，如果企业给职工缴纳五险一金，职工医保卡每个月会返钱，而灵活就业人员的医保卡每月不返钱，这就是企业交社保和灵活就业人员交社保主要区别之一。
职工医保卡返钱主要是自己所交的医疗保险费用，城镇职工医疗保险缴费比例是2%，养老保险缴费比例是8%，全部计入个人账户中。如果企业职工社保缴费基数是5000元，职工每月医保卡返钱是5000×2%=100元。
灵活就业人员缴纳社保，其承担养老保险缴费比例一般在18%左右，医疗保险缴费比例在8%左右。按理说灵活就业人员交社保一年要1万多块钱，很多网友表示应该像企业职工那样每月返钱才公平。
对于灵活就业人员医保卡返钱各地区相关规定有所不同。所在地灵活就业人员交医疗保险只要建立医保个人账户，一般都可以按月返钱。但是每月划入医保个人账户的那些钱也是属于自己交上去的，征缴标准一般是2%，医保个人账户里面的钱只能看病没有使用。也就是说灵活就业人员在缴纳养老保险和医疗保险的时候，在部分地区是可以选择缴费医疗保险缴费标准，如果医疗保险选择较高的方式参保，每月多交很多钱。如果自己交社保时，不想多缴医疗保险，灵活就业人员可以省一笔钱。
退休后也是一样的道理，企业职工退休，医疗保险缴费满国家规定的年限，就可以享受更多的保障待遇。不用缴纳医疗保险，一样可以享受医保保障待遇，并且还会按月返钱到医保卡。
除此之外，灵活就业就业人员如果退休之前每月医保卡不还返钱，退休后也不会返钱，

按国家职工医保规定，只要缴纳了职工医保基金的退休职工，在其退休后仍然可以享受每月的门诊费用(即往医保卡里打钱)，该费用是国家医保基金列支，也就是国家医保局拿的钱