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用人单位不以公司名义发放员工的工资其行为的法律风险，有哪些？
用人单位不以公司名义发放员工的工资其行为的法律风险，有哪些？
2025-02-03 07:08:49
推荐回答（1个）
回答1：
其实用人单位不以公司的名义发工资是为了避免法律风险。
要知道劳动仲裁的话，有一个很有利的证据就是工资的流水。
如果用人单位不与公司名义发放工资的话，那么员工在申请流量费的时候，公司流水就不能当做证据了。
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