当老板提出一个并不可能完成的任务时，应该当场拒绝吗？

当老板提出一个不可能完成的任务时当场拒绝确实有点难度，人们都有趋利避害的天性，在不可能完成任务和有权威的老板面前如何周旋成为了大家的难题。

其实大家也不必有过重的心理压力，在老板提出一个难以做到的任务交给你的时候，老板可能有时候确实欠缺考虑、没有意识到你现在的能力无法完成那个任务。

这时候委婉地提出拒绝的想法可能一开始确实让老板有点惊讶和不舒服，但是相信通过你真诚的解释老板也能理解你，毕竟大家也不希望任务最后完成地很糟糕，一开始就做好策划选择是非常必要的，换另外的人选来接受这个人物也许能更好地如期完成，这样也不会辜负老板的信任，把所有的风险都压在自己的头上。

在老板提出一个不可能完成的任务时如果你不想当面拒绝老板的话，也不要一口答应说保证完成任务，不要让老板有太大的期待，而是委婉地对老板说给一点时间让你考虑一下，这时有充分时间考虑的你还能去想想办法看这个任务能不能完成，如果把任务完成得漂亮就能得到更好的报酬和老板的信任是最好的，但是在考虑到种种风险后依然无法完成的话也能再告诉老板说你不能接受这个任务，毕竟老板大多也不会强人所难。

在拒绝老板后做其他的事情就要更加积极了，毕竟拒绝了那个任务已经在无形中降低了自己在老板心目中的形象，自然要在其他方面找补回来，这样老板才会继续信任你下次再给你提供其他的机会。

我觉得不应该当场拒绝。你也考虑着接受一下，并向他表明，我不一定会完成这个任务，但我一定会尽力完成这个任务。

我觉得不应该，在正常情况下上司是不会刁难员工的，毕竟员工们都是为了他工作，最好接受的时候向他表明一下自己可能是做不了，让他心里有个底，而不是就地拒绝。

不应该，正常老板是不会刁蛮员工的，这也体现老板对你的重视，完不成也要尽量去做。

我觉得不应该直接拒绝，因为我觉得上司是不会掉那员工的，如果他提出了这个工作，那么就是能够完成的工作。