我在某个公司做业务员的，做了20多天，试用期是3个月，合同明明写着在试用期内提前15天可以辞工，但

首先，得确认一下，客人打款给你，货有没发给客人?这点最重要!做人要厚道。其次，你的工资是多少，若工资还多，则不用转钱，你就同你厂说，算工资，多的不要了。若工资不到货款的钱，你也同厂里说一下，叫他发个卡号过来，减掉你的工资，等你找到工作发了工资，还回给他。这在法律上，还没够成犯罪，只能算民事处理，但不论怎样，从道德上你心里也不好受。因此，你最好妥善处理，不要有黑点

呵呵，应该不至于吧，为了你一千多块钱去报警，你工资有多少

会。一码归一码，老板欠你工资你可以起诉法院，要求赔偿你的工资，合理的银行利息，合理的费用，比如起诉费，合理的车船费。但你拿了老板的货款走了就是犯罪。所以尽快和老板联系，取得老板的理解，然后再和老板谈判索要合理的工资，可以少要一点。

你确实做的不对，已经违反公司的规定了，同时也会触犯道德底线，通过合理的途径解决争端，不然不值得？

在企业规定中你算贪污公款,老板可以起诉你,司法解释也可以定性为非法侵占他人财物罪名,但是为这一点钱做为老板应该不会起诉,因为也挺麻烦他不会为这点钱浪费时间,最好你还是与他沟通共同协商你的工资应该比这多,这事你做的欠妥

给你点个赞，太有才了

坐牢到不至于，但如果报警了一旦抓到会形事拘留，在这时你只要好好认错交还钱争取对方的谅解就能减少拘留时间或者就没事也可能不过这种情况不多。真心提醒还是把钱还会去不要为了一点钱害了自己