1、如果是区拓，是有工资的，但是时间限制，如果是业务员，是没有工资的，是有责任底薪，也就是说底薪的阶梯制的，如果你没有业绩就没有底薪，。。。赚取工资，新人主要看开单奖历，以及公司对于新人的辅导津贴，以及方案奖励等，保险公司的方案是很多的，奖励也是超级诱人，问题是你能签到单吗？ 2要想在保险业立足，必需从业务员做起，经过千钎百练，，练就过硬素质，和超级好的心理素质。 3让你去是想你为他的团队壮大贡献一份力量，同时也可以成就自己的金钱梦，给了你这个机会，就看你自己是否愿意和怎么样去做？ 4、不得不承认，现在存在着这种现象，如果你不想这样子做，那么就老老实实的从陌生客户做起，让自己真正的丰满起来，练就过硬的沟通能力。个人资源毕竟有限，最终还是要回归到做陌生客户！当然，如果你的关系网很宽广，不用过期作废，，保险是一个送爱心的行业，是一个爱心产品，是因为他对朋友有用才去推，并不是要赚朋友的钱，这一点要弄清楚！所以去跟朋友讲一定要弄清楚他对朋友到底有什么用，真正的靠劳动赚钱，亲兄弟还明算帐呢！！ 5其它的就是目前对于保险有很多负面的东西，就看你是不是够阳光，是不是看到事物好的一面，坚定自己的信心，好好的做下去！
第一个问题： 答：如果是正规保险，保险的工资还是不错的，不过相对来说，压力也是超级大的！没有保单业绩产生，也就做不长了…… 第二个问题 答：勤奋，多去拜访，去扫楼、发名片、通过朋友介绍等拓展自己的业务能力。 第三个问题： 答：保险业内的业务员，大部分不是通过招聘方式的。也是通过介绍方式，然后算是介绍人的下一级。目的，就是介绍很多的人，一起做业务挣钱。你的介绍人，有新人管理提成。 第四个问题： 答：一般情况下是这样，但也不能绝对的说。还要看个人业务能力。我的表姐，就在平安保险，做了快10年了。业绩好做经理，业绩不好，就被拿下。我表姐介绍我去一万多次，我都没去过。 第五个问题： 答：其他没有什么详细的了。如果你没有参加过工作。建议你去参加正规的平安、太平洋等保险公司，非常锻炼人的！
目的发展下线。
拿人头，搞下线
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