个人能向单位提 “解除劳动合同通知书”吗？格式如何写？

　　个人能向单位提 “解除劳动合同通知书”，也就是辞职书。

　　格式：正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。

　　首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。

　　其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

　　最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

　　————：

　　你与公司所签————年——月——日的《劳动合同》，现在因为合同期限届满而终止，即从自————年——月——日开始不再续签，根据《劳动合同法》第——条第——款的规定解除劳动合同。解除时间为————年——月——日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起 日办理如下相关手续：

　　1.工作,业务交接，于 年 月 日 时前完成；

　　2.最后一月工资共 元，经济补偿金 元，代通知金 元，请于 年 月 日时到领取；

　　3.社会保险金已交至 年 月止；

　　4.档案处理意见：

　　5.有关证件的处理意见：

　　6. 其他需办结的手续：

　　全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》；

　　特此通知
　　通知人(公司)：(盖章)
　　XX年XX月XX日

解除劳动合同申请书（范本）

骑驴找马有限责任公司：
申请人 张振海 男 1982年5月18日出生 2008年5月入厂 签订劳动合同五年现任装配车间装配工
兹因本人母亲患病入院治疗，无人照料，特此申请提前解除劳动合同，请予批准。

申请人：（签字）
年 月 日
（本文为虚构，仅供参考）

你想了解什么？其实，你想辞职，随时都可以走。你给人事部门的，可算是辞职书了。如果单位扣压工资，你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

可以的，但是要提前30天递交书面申请。