看你的描述，你是想继续做下去的，不然不会提交了转正申请，你可以私下主动问问你的直系领导看是否漏签了，看他怎么回答，再根据他的回答决定去留，因为当时入职约定的是3个月试用期，试用期到了如果继续录用，需要转正加薪也是单位应该履行的，没什么不好问的。大胆问问看吧。祝你成功！
很简单嘛，一顿饭的事
