公益性岗位工资有财政解决，但不属于编制内人员，属于促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位一般不超过三年，部分公益性岗位考核优秀人员在当地招考事业单位中在同等条件下有优先录用政策。基层公益性主要有三大类：一是区管理岗位，包括社区劳动保障协管员，城市管理等。二是区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁等；三是区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发等临时用工岗位。
