1、强迫加班但是给加班费也是不合法的。需要加班的话,要和劳动者协商好。
2、《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
不合法。劳动合同这个词组的存在就是说明劳动是双方约定的。违背约定的就是不合法。
虽然不合法,但是你可以要求公司进行调休.
不合法。加班应以自愿和保护劳动者身体健康为原则。
不合法,在合同约定的劳动时间劳动者是义务的劳动,在合同约定之外的时间,劳动者是否劳动应征询劳动者的同意,不能强迫。