初到一家工厂,当领导或同事对你不友好,甚至怒斥你时,你会怎么办?
一、首先应该找原因,看是否是自己做错了什么。
无论自己有多少年的工作经验,初到一家工厂也算是一个新员工,可能对公司的制度或者业务等不是很熟悉,难免会犯一些错误。再加上跟同事或者领导不熟悉,相互不了解,难免会出现一些不友好的事情,虽然遇到这样的事情都会比较郁闷,但是,还是应该先静下心来找找原因,如果真的是自己做的哪里不合适,就应该及时的改正。或许就会避免类似的事情再次发生。
二、如果这家公司的氛围就是这样的,那就应该考虑是否继续待下去。
有些公司的人喜欢欺负新员工,或者其公司的氛围本来就不太好,相互勾心斗角,有事情也会相互推卸责任,这样的公司也会发生针对新员工的现象。不过,没有多少人真的愿意在这样的公司上班。所以,碰到这样的用人单位,就应该考虑是否离开,毕竟工作太压抑并不是一件好事,说不定在其他的地方还能找到更好的工作。
三、无论是都是新人,都应该得到尊重。
有些人有一种倚老卖老的喜欢,认为自己是老员工,新员工就应该多去干点活,还要敬着老员工,这样才能显示出老员工的优势。在一家公司,不管工作多少年,都是一个打工者,都是平等的,或许只是对公司的熟悉程度不同而已,没有任何优越感。所以,无论工作多少年,哪怕是刚毕业的学生,也应该得到最起码的尊重。尊重别人的公司才能有一个好的工作氛围,才有可能留住很多的人才,才更有利于公司的发展。
作为一个职场新人,刚到这家公司的时候,一定要虚心求教,当领导或者老员工呵斥,一定是自己做的不好,可以虚心整改。
我会先反思自己,是否工作上存在问题,或是忽视人际关系的处理,然后再进行解决。
在这个时候我会充分的反省自己,有没有什么做的不对的地方,并且改正就可以了。