你的工龄从你工作开始计算，但是这种工龄只涉及到你患病以后的医疗期的确定和年休假的确定。其他没有什么意义。你要是主张解除劳动关系的经济补偿金什么的，只能从你进入本单位的工作年限计算。你如果还有问题你可以查一下北京义联劳动法援助与研究中心的电环咨询一下，公益性法律援助机构。
