国家规定的是除去平时工作日外加班不能超过36小时。如果超过36个小时就已经违法了。不得强制员工加班。如果轮班倒在你工作时间内属于正常的，如果强制你加班的话，这就已经违法了，你可以向当地劳动局去投诉。
劳动法和合同有明确规定，任何单位不得强制员工加班，如果是正常上班，你可以找公司沟通，如果是加班可以找劳动局咨询。
不合理
如果确实需要加班，需要付翻倍工资
如果单位真的有特别重要的事情，忙不过来，这样的安排员工也是应该支持的。
我来回答这问题，我的工作是轮班制工作，如果你真是个门市工作到春节了，轮到谁谁就得上班，这是公司的制度。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024