看行业：创新型的开风气之先者比如apple， 还有毛利高的行业， 像医药， 金融这类 。
看行业地位：排名领先，占有稳定甚至逐渐扩大市场份额的公司，扩张过程中的企业或新进入的企业招人数量多，急于抢人也比较乐意给予人才超市场水平的待遇。
具体待遇：
从好到次：北欧企业（如比利时/挪威/荷兰），美资企业和欧洲企业（如法资/德资），合资企业，韩资/日资企业，港资企业，台资企业。
办公环境：office或工厂，小隔间，和其他没太大差异，只是可能会有什么咖啡/饮料/水果在办公室或会议室。有的有休息区，可以喝咖啡，聊天。
薪资：难说，相对较高。 福利：年底双薪/浮动奖金/5险一金/平安商业保险/内部购股，长期服务奖（20%年薪），其他表现好的小额奖金，生日礼金，生小孩礼金等。每年一次国内外旅游 假期：12天带薪病假，15天年假。其他法定假相同，多个5/4，圣诞节。
年终奖：大公司比较固定，一般是年薪的30%左右。 总之，相对国内一般国企/私企，欧美企业一般较人性化，待遇较高。当然，也有些私企，拿30个月工资的都有，比较而言而已，仅供参考。
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