还是不要裸辞了，我去年就尝试了裸辞，在家呆了两个月，没有固定收入。最后还是找了个工作凑合着，之后找了个相对合适的工作，现在还在找新工作，吸取了之前的教训，现在真的在骑驴找马 来自职Q用户：匿名用户
首先你得明白什么是HR？大部分HR才不会管你那么多尼，也是搪塞领导，他只要完成自己的任务，找到合适的人就行了，至于其他是你们部位领导的事。
至于什么频繁跳槽啊，你的缺点是什么啊？
他才不感兴趣。又不是大型公司挖掘高端人才，主要就是看你个人能力，人品啥合不合适。就像门迎，来个人欢迎光临，其实你广不广临和他有个屁关系。 来自职Q用户：15619239921
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