信用中国企业行政处罚如何消除

信用中国企业行政处罚如何消除
2025-02-06 01:37:51
推荐回答(5个)
回答1:

并不是所有行政处罚都可以马上被消除掉的,以下几种情况不能消除:①在最短公示期三个月内的行政处罚信息;
②属于严重失信行为(详见附件1)的行政处罚信息;
③在信用修复后一年内再次被给予的行政处罚信息;
④失信主体因行政处罚而被列入失信受惩黑名单和重点关注名单的,按照相应名单管理要求公示和开展修复;
⑤经行政处罚决定部门认定的,或法律、法规、规章另有规定不可修复的行政处罚信息。
如果您的企业满足修复条件之后,需要凭借以下几份材料来提交申请:
①法定代表人有效身份证件复印件(主要包括身份证、居民户口簿、军官证、护照、港澳居民往来内地通行证、台湾居民往来大陆通行证、外国人居留证等);
②行政相对人主要登记证件复印件(主要包括营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书、基金会法人登记证书等);
③已履行行政处罚相关材料,主要包括缴(交)罚单据等;
④签署信用修复承诺书(详见附件2),履行承诺书相关内容。
注:上述附件使用JPG格式,全部需要加盖企业公章。
邮件发送指南
A.行政处罚修复
邮件名称:行政处罚修复+企业名称
邮件正文:企业法定代表人、经办人的姓名职务联系方式、处罚决定文书号、处罚机关名称及处罚事由
B.企业基础信息
邮件名称:基础信息有误+企业名称。
邮件正文:网站现有企业基础信息及需要更新的基础信息。
C.企业经营异常名录
邮件名称:企业经营异常名录+企业名称。
D.失信被执行人
邮件名称:失信被执行人+企业名称。
E.政府采购严重违法失信名单
邮件名称:政府采购严重违法失信名单+企业名称。
F.无法查到企业信息
邮件名称:无法查到企业信息+企业名称。
G.其他问题
请进入首页“异议信息申诉“版块进行反馈。
编辑邮件发送至content@creditchina.gov.cn邮箱,并在邮件正文中注明企业名称、经办人姓名及联系方式。

回答2:

是那个邮箱

回答3:

消除步骤大致为:

1、做份申请撤销处罚公示信息的申请书,发到网站公布的邮箱里。

2、依据网站回复,提供一些资料:公司营业执照加盖公章,经办人及事件说明;行政处罚单位开具的证明、日后如何避免发生类似信用问题以及发生后采取何种方式进行信用修复的方案等。

企业信用信息在国家企业信用信息公示系统中消除后,风险预警网上面的也会随之变更状态。

一般四种情形会被列入经营异常名录:

1、因未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的;列入经营异常名录。

2、因通过登记的住所或者经营场所无法联系的;列入经营异常名录。

3、因未在工商行政管理部门依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定责令的期限内公示有关企业信息的;列入经营异常名录。

4、因公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的;列入经营异常名录。

扩展资料:

企业行政处罚的种类:

按照《劳动行政处罚若干规定》第5条的规定,劳动行政处罚的种类包括:警告,责令改正,通报批评,没收违法所得,责令停产停业,吊销许可证等。用人单位违法裁员,除应承担相应民事赔偿责任外,还应接受有关国家机关的行政处罚,与裁员相关的行政处罚主要包括:

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,给予警告,并责令限期改正;逾期不改的,给予通报批评。

2、用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚;用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过“小时的,给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款100元以下的标准处罚。

3、用人单位有下列侵害女职工和未成年工合法权益行为之一的,责令改正,并按每侵害一名女职工或未成年工罚款2000元以下的标准处罚:

(1)安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;

(2)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级以上劳动强度的劳动;

(3)安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的3级以上体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动及安排其延长工作时间和夜班劳动;

(4)安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

4、用人单位未按劳动法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,责令限期改正;逾期不改的,给予通报批评。

5、用人单位无故不缴纳社会保险费的,责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额2‰的滞纳金。

6、用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书商证明,由劳动行政部门责令改正。

7、劳务派遣单位违反规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人1000元以上5O00元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。

8、劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。

9、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额5O%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,

(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;

(3)安排加班不支付加班费;

(4)解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿。

参考资料;行政处罚-百度百科

回答4:

有专业的申诉方法完成黑名单解除,先做事后付费,尔留山流司令气流把无

回答5:

我们公司在信用中国上有一个行政处罚,消除步骤大致为:1、做份申请撤销处罚公示信息的申请书,发到网站公布的邮箱里。2、依据网站回复,大概需要提供一些资料有,公司营业执照加盖公章,经办人及事件说明;行政处罚单位开具的证明、日后如何避免发生类似信用问题以及发生后采取何种方式进行信用修复的方案等。希望可以帮到你。