三支一扶辞职后对以后就业有没有影响

没有影响。

如因不可抗力因素或特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

扩展资料：

三支一扶的优惠政策：

1、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

2、对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

3、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。

5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

6、进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

参考资料来源：百度百科—三支一扶

三支一扶，如果是通过正常手续办理了辞职手续，那么对以后的就业没有影响。其原则上在最低服务年限内是不可以辞职的。如果辞职，分以下三种情况：

1、因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议，可以辞职。

其中重点标明，除不可抗力隐私外，不得单方面解除协议，如果却是因为一些原因想要辞职的话可以联系当地三支一扶办公室进行协商。

2、无不可抗力因素或特殊原因，但招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准，可以辞职。

3、无不可抗力因素或特殊原因，且招录单位和三支一扶办公室不批准，不可以辞职。

若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准，你的人事档案、党团关系会被扣押，无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试，严重者会被记录入诚信档案。

但三支一扶未满服务期是不能拿到三支一扶相关的证书的，也就是说考公务员时不能享受三支一扶人员特有的定向招录政策。

问题很复杂，因为自己的原因发现教师根本不适合我。所以我想辞职，我问过我们这的人事局了，辞职先要服务单位盖章同意然后县人事局同意最后上报给市。。但是，这个山区学校很缺老师而且我已经上课一个月了。估计学校不会放人，可我真的不想害人害己。所以我想辞职不批的话就只能自离了。我在毕业的时候已经去教育局报道了，现在我参加了三支一扶，那我的档案是在教育局还是人事局？如果我自离的话会有什么后果，我的档案里面会不会有什么污点？这可是大事啊，这可不同在普通工厂自离那会事啊，普通工厂自离最多没有工资，可我这个会入档案吗？这可不是闹着玩的？请知道告知，谢谢！！！