原则上讲，被公司辞退，工资应即时支付，最迟不能超过下一个工资发放日。公司的做法违法。且由于公司“突然通知第二天就不用上班了”的做法涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
您是否办理离职证明之类的？
