目前，国家通过行政手段，能够涨工资的对象，只有国家机关工作人员和部分事业单位工作人员，也就是说，只对吃财政饭的人有效。实际上，国家也正在做，但效果不明显，为什么，这部分人在整个国家中的比重不大，平时的消费能力已经充分，如果再加工资，一方面，财政收入是取之于民的，会加重税负。另一方面，这部分人增加的收入并不一定转化为消费。
对于社会上其他领域内的人员的工资，在市场经济条件下，实际上是由劳动力市场或人力资源市场的市场规律支配的。国家最多可以实行最低工资制度，设立工资底线，这也是正在实施的。
工资是按照百姓的消费水平来定的，工资涨了，原本买一包盐是一块五，涨价涨到15块一包你能接受？
这个是水涨船高
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