这个有关请假的事情公司是可以用公司章程来规定的，是合法的。在一个公司的运作中，除了法律的规定就是遵循公司章程了。只要公司章程不违法，对员工就有约束力。
我个人觉得，请十分钟不算请假
我们单位一般10分钟都不计入请假之内，只要和领导打个招呼就可以，如果单位要求必须请假的话就按照制度来吧，人事也不好做
半小时是工资计算的最小单位了
不管加班、调休、请假 半小时比一小时更活跃
根据常理，堵车、外出拿东西一半小时为基数很合理
既然你只需要十分钟，你要么不打招呼溜出去，问就说去厕所也没人会跟踪检查
要么出去溜达一圈等时间到了再回来
10分钟你要让人家算工资的都想死。
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