上司对你很反感怎么办?

2024-12-05 13:21:54
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回答1:

与上司搞好关系至关重要,可以说一个下属与上司的关系如何,直接关系到他工作环境的优劣和未来的发展。有道是:智者千虑必有一失,初涉人世的你一旦不慎得罪了上司,应该怎么办?

  1.下属和上司要学会化解

  化解不满的根本出发点有两个,一个是事实,另一个是人格平等。上司和下属在人格上是平等的。如果自己没有做错,却一味顺从上司的批评,对自身的发展是不利的。如果上司的不满是由于下属工作没做好,那么勇敢去承认并做出一定承诺,会重新赢得上司的信任。如果不满是由于误会,那么准确有效地澄清是必要的。

  化解不满的原则是尊重上司的权威。作为下属,如果完全不顾上司的权威,追求绝对的公平公正或者逞一时英雄,那等于是破坏了团队的运作。因此,不要公开顶撞上司,不要让上司下不来台,尽量争取平静理智地沟通。

  2.找个合适的机会沟通

  当你控制住了自己的情绪后,下一步就是要消除你与上司之间的隔阂。如果是你错了,你就要有认错的勇气,找出造成自己与上司分歧的症结,向上司解释,并对其作合适的恭维,表明自己在以后工作中会以次为鉴,希望继续得到上司的关心。假如是上司的原因,你可以找个适当的时间和场合,以婉转方式,把自己的想法与他沟通一下。你也可以以自己的一时冲动或是方式还欠周到等原因,无伤大雅地请求上司宽宏,这样,既可达到相互沟通的目的,又可以替其提供一个体面的台阶下,有益于恢复你与上司之间的良好关系。

  3.切忌耿耿于怀打扰了工作

  即使你受到了极大的委屈,也不可把这些情绪带到工作中来。很多人会以为是对的,等上司给自己一个“说法”,正常的工作被打断了,影响了工作的进度,使其他同事对你产生不满,更高一层的上司也会对你形成坏印象,而上司更有理说你是如何不对了。这样,你前功尽弃,日后要改变这么多人对你的看法就很难了。我们必须告诫自己,克服自己的情绪化,无论如何都不要影响自己手头应做的工作。而有些人以不做工作来威胁上司,这是极不明智的行为,只会使自己今后的处境更为不妙。

  最后努力无效“走为上”。如果你一切办法已经用尽,仍无法改变上司对你的态度,那么建议你“走为上”。与其生活在别人设计的泥沼中,倒不如去寻找自己的新天地。正所谓树挪死,人挪活。再说,现在跳槽已不是什么新鲜事,只要自己有真才实学,是块“金子”,相信到哪里都是会发光的。

回答2:

  首先、要有个明确的思路。你和他只是工作关系。
  第二。你要有良好的环境心态。
  其三。做好本职工作是最重要的。
  第四,如果他对你叼难,你可以先谦虚接受。如果是故意,次数多了,就没有必要客气了。

回答3:

从你补充的条件来看!你已经知道为什么上司反感你了!所以你要调整自己的作风啊!但首先还是先做好自己的本职工作!上司那已经不好!那同事那不要也落下了!...

回答4:

"忍以求伸,忍可贵;屈则全."
100句做的到不如直接一个行动告诉他,只要他对你信任,什么都解决了.
社会就像个染缸,什么颜色的人都有,对待什么颜色就用什么方法,不能全都按一个方法对待。

回答5:

做好自己```做好事```