近期,大多数求职者在填写个人简历时简化填写,有些内容甚至不填,认为填了没多少用处,可不然,个人简历是求职者学历和工作情况的反映,写好简历的关健是能把你的情况全面概括地介绍给招聘方,并使之一目了然。简历通常包括:1、基本情况,包括姓名、性别、年龄、婚否、文化程度、健康状况、住址地区等。 2、教育背景,包括学校、专业、主要课程、实习场地、获得学历等。 3、工作经历,包括所在单位及任职、工作成绩及奖励。 4、特长及爱好。许多公司对求职人员的身材、像貌很看重,因此求职者应在特意修饰后照一张自认满意免冠正面的照片(女性最好是彩照),贴在简历的右上角。要特别注意这份简历在整体上的整洁,拼字、打字、语法不能有错,万勿涂改。简历上还应在适当的位置,适度的前题下尽可能多地列举下述内容:荣誉和奖励;业余爱好、兴趣和参加过的活动, (少量有意义的简况,地点和时间)。 记住
如果是印制好的表格,按照要求填写就要。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。]
写简历首先要有一封自荐信,就是自己推荐自己。内容一般要写的华丽一点,多写一下自己的优点和特点,最后是感谢xx单位。 第二呢就是开始写简历,内容那就更简单啦,首先自己的姓名籍贯、性别、出生年月,自己的联系方式,要写的尽可能详细。下面写自己的就读情况也就是自己的学历然后是自己的特长、优点、优势做一个详细的说明。自己的优点呀要举一些例子。还有自己的爱好,自己的爱好一般要写一些自己能与团体一起活动的爱好,不能写一些自己太自闭的爱好。最后最重要的是工作经验:工作经验要写详细并且写出具体做过的事情还有自己的专业介绍这个也很重要,自己对自己的专业哪能方面比较在行。最后提醒一下,自己还可设计一个艺术型的封面,还有在简历两个大字的下面要写上自己的求职意向,也就是你想要从事的工作。]
近年来招聘人才的公司反映简历制作越来越精美,而且所显示的内容千篇一律。放眼望去,人才遍地可寻,可是真正面试一番,却发现人才难寻。原因何在?--简历"注水"太过。求职者想尽办法"包装"自己,本无可厚非,但不惜造假,则后患无穷。 求职材料的造假,其实是对自己的不负责任。一旦弄巧成拙,只会害人害己,尤其是外企,通过严格的笔试和面试来选拔人才,简历写得再好,如果不能通过考试,也只是枉费心机。简历其实简单得只有一页半纸,上面列着所学专业、社会工作经历、求职意向等几项内容。如果对方有意,再针对性地送上其他材料。所谓针对性,要看应聘的单位性质、工作性质和面试人情况而定。要是去国营企业求职,最好把各种证书带上,因为传统的管理模式使得这类单位正规得近于"僵"化,他们非常看重这些证明;外企则注重人的根本素质、进取意识、合作精神等,那些证书作用就不大了,明智之举是事先多花些时间准备回答面试官可能提出的问题。如果要是谋一份"文案"方面的工作,那么送上已发表过的作品是理所应当的,但是如果对方想招销售,则搬来"铅字"显然是画蛇添足。面试官看上去是一位容易接受新事物、充满活力的中青年人士,那么不妨把自己在人才测评部门测定的智商及情商测评报告奉上,让其对你有更充分的了解;但是此招切不可用在如"马列主义"老太太式面试官身上。先就业后择业,大学生们将这作为应对严峻的就业形势的无奈之举。人们求职谋业总想一步到位,进一个各方面都满意的单位,但一步登天的几率毕竟较低,比较实际的方法还是先找一个工作做,然后再寻找新的机会,分步到位。如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想,那就会失去许多起步的机会。所以,从这个角度说,先就业后择业,是比较务实的观念。毕竟一个人参加工作,还只是职业生涯的开始,它并不表示你的一生只能在这个岗位工作。]
个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌等;
(2)学业有关内容:)本人经历:所获荣誉;本人特长:
(3还有教你一招,如果自己对简历要求高的话,又不知道应该怎么做才好,其实也可以到网上找人代做的啦,我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业,我有很多同学在那做过