大哥，别费心找了，以前我也提过这个问题，一般都会提问比如：在一个能力比较强但内部关系不好的和一个能力一般内部关系比较好的中选一个优秀，你怎么选择。或在内控与业务发展协调上怎么做等等。
一定要做到脑子冷静。可以先思考但要条理分明，比如：我会先择***，理由是：1****2*****
祝你成功！！别紧张呵呵
也可能会问你一些操作方面的具体问题，比如：执行力不强、屡查屡犯问题的根源及解决办法等等吧，副职是个比较具体工作的职位，实际点的可操作性的问题多点，楼上说的很有道理的！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024