现在国企都是这样,基本都是一年见习第二年转正,至于违法?拜托,那是国企,打官司打不过的。。。。人家根本就不在乎。
还有我要提醒你,国企易进难出,尤其涉及军工方面的,基本进了就很难离开,你很难跳槽,除非你档案、户口等等都不要。。。。另外可能经常加班(没有加班费),待遇比较低。。。。相当稳定(40年不变。。。。)。
我有一个朋友就是国企的,她考研了,单位不放人,最后没有档案没法报道,那时她的合同其实已经到期了,但是公司就是不放,还明目张胆的说“你告我去吧”。。。。。
所以不要想保证什么权益了,记住那是国企。。。。
是什么级别的国企?如果是央企,我劝你忍了吧,如果是普通的国有控股,那考虑一下,如果是国企改制的企业干脆准备跳槽得了。最没用的就是和公司较劲,没有一点好处。
你毕业了吗?从毕业开始,就一个执行你说的劳动合同法。可以凭协议申请仲裁。