像你父亲这样接近退休年龄的人是不可以买断工龄的,应该由企业将他退休前的社保交清后直接办理退休
答案补充
国家没有“买断工龄”的相关政策规定。企业破产改制时,在职人员与退休人员的处理是不一样的,企业与在职职工解除劳动关系并按照有关规定支付一定数额的经济补偿金,退休人员则按照国家规定实行养老金制度。原劳动部《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》(劳部发[1995]262号)规定:“凡执行《国务院关于退休退职的暂行办法》(国发[1978]104号)地区,对于达到国家法定退休年龄和工龄条件,办理退休、退职手续的,必须严格按照国家有关规定,按月支付退休(退职)金,不得采取一次性结算退休(退职)金的办法。”
也就是说退休后是不能办理你所说的工龄买断的
答案补充
因为国家没有“买断工龄”的相关政策规定。如果你在办理退休手续前办理所谓买断工龄,估计会有麻烦
买断工龄后,上社会上的养老保险局继续缴纳养老保险,既参加个体养老保险,不要断保,达到退休年龄后,上养老保险局办理退休就行了
国家没有“买断工龄”的相关政策规定。企业破产改制时,在职人员与退休人员的处理是不一样的,企业与在职职工解除劳动关系并按照有关规定支付一定数额的经济补偿金,退休人员则按照国家规定实行养老金制度。原劳动部《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》(劳部发[1995]262号)规定:“凡执行《国务院关于退休退职的暂行办法》(国发[1978]104号)地区,对于达到国家法定退休年龄和工龄条件,办理退休、退职手续的,必须严格按照国家有关规定,按月支付退休(退职)金,不得采取一次性结算退休(退职)金的办法。”
交保险至法定退休年龄