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法定节假日不放假？又不给三薪我能怎么办？主要是我没签合同
法定节假日不放假？又不给三薪我能怎么办？主要是我没签合同
2024-12-04 10:16:15
推荐回答（1个）
回答1：
不签合同本身就是单位违法，不支付
加班费
单位也是不对啊，
法定节假日
3天应是300%工资，其他是200%的工资，不成搜集证据去告他。支持你
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