雇主占重要责任、因为他监督整个工程现场、安全隐患应该占首位、其次监督好每个工人的生命安全这是重中之重!这也是工程的顺利进展、话说回来谁也不希望发生这样的事情、工人在上班发生的事件雇主占主要、老板占次要、而下班途中雇主则是次要!所以发生这样的事情、第一时间应该报警找雇主协商赔偿事件、交警雇主老板加你四个人如协商不妥就可以向法院发起诉讼
首先是雇主(构成直接用工关系者)的责任,雇主不是合法用人单位的,由具用用人单位资格的老板(分包方)承担责任,老板不是合法用人关系的,由(具有用人单位资的)发包方承担责任。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)
四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
按劳动法规定,雇佣单位和雇主在雇佣工人工作就形成了雇佣关系,在工作期间出现意外事故。这是属于工伤。这种情况不是谁的责任。雇佣单位和雇主是要承担医疗费用及其他赔偿事务,这是不用质疑的
如果是劳动关系,可以申请工伤认定。
如果是承揽关系,由承揽人负责。
如果是雇佣关系,由雇主负责。
工人在工地上摔骨折了,首先雇主也要-1定的责任,因为雇主。他雇佣他有一种雇佣关系,然后。老板也有着一定的责任。