杭州五险缴纳比例?算

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五险一金单位和个人缴纳比例不是统一的，依据每个地方每个单位都会不一样。
1、住房公积金的缴存比例，杭州目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。
如月工资5000元，那员工和单位每月缴存的公积金各为500元，员工部分由企业代扣。杭州是有最低缴纳金额的，为157元，比如1000元工资，那如果按比例算为120元，但由于低于最低缴纳金，所以以157元缴纳。
2、工伤险及生育险是由企业缴纳，比例为1%，要注意生育险是全员缴纳，男员工也要交；所以不要认为怀孕期间有工资拿，检查、分娩费用能报销是企业老板好，这些费用都是国家生育保险基金出的，企业只是代发。
3、养老、失业、医疗险三部分在工资单上能查到代扣金额，各地的缴纳比例也是不一样的，以杭州为例，养老部分企业为14%，个人为8%；失业险企业为2%，个人为1%；医疗险企业为11.5%，个人为2%左右。

目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险：单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%；
2、医疗保险：单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%；
3、失业保险：单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%；
4、工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%；五县（市）企业一类行业0.7%，二类行业1.0%，三类行业1.4%，个人不用缴费；
5、生育保险：单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%；
6、住房公积金：单位和个人各缴纳12%，总计24%。
五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定，具体计算方法为：
1、个人月缴费额=缴费基数×个人五险一金缴纳比例（元以下四舍五入）；
2、单位月缴费额=缴费基数×单位五险一金缴纳比例（元以下四舍五入）；
3、合计五险一金月缴费金额=个人月缴存额+单位月缴存额。