230问答网 > 我辞职提前一个月和领导口头说了，后来他们一直招不到人不让我走，我自己走了他们又怪我没有提前和他们？

我辞职提前一个月和领导口头说了，后来他们一直招不到人不让我走，我自己走了他们又怪我没有提前和他们？

说，我说我口头说过了，他们说口头不算没证据？

2024-11-06 22:49:29

推荐回答（5个）

回答1：

按《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前通知解除劳动合同，
劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者辞职须按照法定程序去履行手续，用人单位不得阻拦，也没有权利阻止劳动者辞职，如果劳动者不按法定程序办理辞职，给用人单位造成损失的须承担责任，你口头提出辞职是不对。

回答2：

这个就是你自己做事情不周到了离职这种事情不把各种情况都做好准备在职的时候千好万好的

回答3：

你提前一个月口头请辞，他们因为
招不到人，不让你走，还说口头请辞，没有证据，的确是这样，你应该打一份请辞报告，交给领导让他给你审批，这样才不会那么被动。

回答4：

最好有辞职信之类的证据，口头说也可以有录音证明一下也可以，这样都可以约束一下双方的某种行为，也显示了互相尊重。

回答5：

那我感觉你这个也挺不占理的。你肯定要真实一点。