大公司好还是小公司？

我们大部分选择公司注重是福利待遇，其二是工作胜任度，其三公司发展前景，其四人际关系这几个侧重的方面去看
大公司它的优势在于分工明确，有完善的培养机制，工作流程规范，工作保障正规、全面，对于福利待遇方面来讲大公司还是比较稳定的，因为有完整的公司规章制度，薪水都会严格按照相关公司的规章制度发放，很少有拖欠工资的行为，大企业一般会有固定的员工考核，自然考核优秀升职涨薪或者给予其他鼓励都是有的，但这些前提下，大企业他对员工的硬性要求还是很高，员工数量多，里面的复杂职场关系有些是避免不了的，要学会处理职场人际关系，因为整体的影响力还是很大的。
小公司的优势是压力大，个人成长快，竞争小，表现出色，级别提升快，在薪资待遇方面看当月或者一年下来公司的整体绩效水平，就是看行情，行情好，工资可以按时发放，奖励金可以多给一些,工作压力稍微大些,如果说自己想历练和积累经验的话可以选择小公司
其实这个大小公司如何选还是要个人每个人选择不一样，他们都有互相学习的地方有时候你想选的，别人不一定看得上你，建议可以要结合自己职业规划，个人能力，客观以及主观因素等等各个角度去出发考虑，选择企业是在自己选择未来，未来你是否学到更多知识，自己的职场成长，在职场上做好谦虚谨慎，积极向上的心态即可。

这期是《你说我听》系列短片的第五期，今天要听的对象也是我之前的一位同事，他目前的工作是网站的新媒体运营，对于毕业生是要选择进大公司还是小公司，听听他是怎么说？

大公司和小公司的选择，无法一刀切下个结论，有人在大公司里混吃等死，也有人在小公司里高速成长；有人痛恨在大公司里做螺丝钉，也有人无奈在小公司里什么都要干。没有标准答案，但如果一定要给出一个较优答案，在有选择的前提下，我建议你去大公司，从大公司去小公司简单很多，但反之却很难！

虽然大公司薪水高、福利好、平台大、前景好，但是……不要但是了，前面几个条件都满足了，还但什么是，但是怕你受不了金钱的刺激变得忘记了初心吗？大公司能确定地给你以上的一项或是几项，但小公司确实很难。

楼主千万要小心啊。这是你人生的十字路口。

过多的辩证法反而让人无所适从。

如果两个offer之间有明显差距，那答案不言自明。如果让你觉得不相伯仲而犹豫的话，那么就去大公司！

具体原因很多，我就不复制了，你看看这个《第一份工作去大公司好还是小公司》