换工作社保怎么办？

一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。而多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。

“社保缴了10年，中间换工作中断超过了3个月，又得重新计算。”一条微博网友的吐槽吸引了许多跟帖，评论多表示自己也遇到过类似情况。那么，如果准备换工作，如何不让社保不断缴呢？

一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳社保，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。如果是裸辞（没有找好下家单位），当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。

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异地换工作社保怎么办？

其实我们基本上都有过换工作的经历，尤其对于我们刚步入社会的朋友们，一旦换了工作生活被打乱，五险一金也会断交，所以本文中明确说明了俩个解决办法。

55.离职换工作，社保断缴怎么办