主要看有没有学到的新知识!丰富自己的工作经验很重要,为了能赚钱受点委屈不算啥!老板花钱了当然想要最高的效率!你如果是老板也许比他还能骂人,这都不好说。还有如果你学完新东西了就可以离开这家公司了,离开之前面试好再有! 来自职Q用户: 先生
在工作的同时,留意机会,保持乐观的心态。反问为什么骂你,确实是自己做的不好,下次要注意。如果自己干的还可以,算卖力,做的也不错,那就是老板素质问题了。 没必要哭,凭劳动,辛苦工作挣钱,没有亏欠,找到下家,果断离开。要有尊严的工作。 来自职Q用户:匿名用户
一边是高薪,一边是老板的恶劣态度。这时要做好分析判断。
先分析薪酬。你的城市里同行业、同岗位的工作薪酬水平如何?你的行业、岗位今后发展如何?还有没有提升空间?
再研究一下你的老板。老板对别人态度如何?别人心目中的老板是什么样的?老板有没有知心朋友?他发火的根源是什么?
你如果有自信找到更好的环境,可以骑驴找马,如果能细心了解老板的喜怒哀乐,改善他的看法也未尝不可。
但是每天以泪洗面不是解决问题的办法,或许是老板发现了你的弱点,恨铁不成钢呢?
只要他不辞你,他骂你就当他放屁,反正他给你钱害怕啥,时间长了就习惯了,人需要学到不要脸,抗击打能力强,才能锻炼自己,想想这莫难的都能过以后还害怕啥。关键你当一点为了一月一万三的工资唉点骂又咋了,去哪个公司老板不骂人,你做的有问题老板才骂你。你做的他找不到理由骂你的时候你就该升官了。
你老板如果内心是善良的,
只是脾气不好,
那么你就坚持下去吧。
但不是那种强压委屈啊,
而是根本就不往心里去,
可以借此磨炼自己,
心胸博大了,
就什么都能接纳了。
如果实在委屈难过,
也可以听音乐放松一下。
切忌压抑,强忍,而是升华情绪。
另外,
千万不要把情绪发泄到别人身上。
工作被骂也是正常,但无缘由的挨骂那让人受不了,虽然工资达到这么多,如果心态能摆好不多想,那就继续呆,如果感觉自尊心受到伤害,那就换一份工作试试;谁都是有尊严的,做老板也要尊重人。