【人力资本理论】引入中国正值中国改革开放开始之际,人力资本理论对于中国人认识世界从工业经济社会向知识经济社会过渡的时代特征、对于中国由计划经济体制向市场经济体制转轨、对于中国由粗放型经济增长模式向集约型经济增长模式的转变,起了重要的启蒙作用。
但是,人力资本理论还是存在一个重大的理论缺陷,就是对个体人力资本之间关系的结构性研究,即缺少对群体人力资本的研究。
【社会资本理论】的研究方法弥补了人力资本理论研究方法的不足。首先对于人的社会地位作了提升。社会资本理论是将人的地位从单纯的经济资源要素提高到资源运用的主体从只有人才具有的社会地位的角度研究人。
因此社会资本理论对人的审视的层次要比人力资本理论更高、更接近人本身具有的主体生存状态,体现了对于人的特性的更全面的把握。