赛诺菲安万特工资待遇和职员发展前途方面如何？与辉瑞、GSK（含中美史克）相比较怎么样？

建议去辉瑞。
首先，辉瑞的基本工资可能低于安万特，但是福利是行业中最好的，工资加福利绝对高于安万特，比其他的更别说了。
其次，辉瑞现在是老大，不管是研发，销售还是培训，2010年11月9日辉瑞刚刚在中国的销售额超过了10亿美金，在中国的外企里是第一家超过10亿美金的公司。你想象你在老大那混过，再去老二老三那都是属于向下跳，不是很容易么，而且实际上其他公司也是很愿意要在辉瑞带过1年以上的员工（因为都培训差不多了）
最后千万不要去狗屎K，没有企业文化不说，压力大不说，最重要的是，你花出去的钱未必能全报销下来。你会每天因为财务的问题而苦恼。
以上指的都是销售代表工作。

不知道你说的什么部门
销售市场什么还是很好的 差不多外企都是季度奖金，辉瑞压力是比较大的。
赛诺菲研发在中国还可以，上海为中心，北京广州成都四个点，不过临床研发部门合同工占一部分，合同工转正还是有点压力的。工作地点在南京西路恒隆广场。

辉瑞当然是最好，航母呀，人员流动小，待遇高，压力也有一定。GSK也不错，在中国的研发中心扩大中··张江已有一定规模。赛诺菲可能对在中国这块研发方面还未完全像GSK罗氏那样重视。
要问相比的话，大概辉瑞GSK比较好，能进赛诺菲也比较不错哦~！希望回答可以有助。

赛诺菲比较差的了，各方面待遇和辉瑞都不是一个档次的。
但是为了自己的发展，在赛诺菲锻炼一下也可以。

差不多
这类公司的人都是几大公司的人跳来跳去
所以说实际工作中，干的事情，或者方式也都大差不差
不要信什么公司文化之类的空话
待遇平均水平，这个具体数字不好说
另外职业发展的话就更难说了，看你的业绩和机遇
个人感觉在这些公司干也就吃口饭
过几年可能还得想着跳槽

别的企业我不太了解，但赛诺菲我还是有所耳闻的，如果你是女生而且还没有孩子的情况下，最好不要进去，因为赛诺菲在你怀孕期间会往死里折腾你，尤其是苏州地区的经理叫李海蓉的，简直就是垃圾，没有人性的，这大概就是他们的企业文化吧。