离开工作岗位时没有请假两小时后在宿舍突发疾病死亡的算工伤吗?

2025-01-02 16:20:35

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回答1：

　　原则上应当认定为工伤：

　　一、离开工作岗位，有没有请假，这只是是否违反内部规章制度的问题；

　　二、员工，在工作时间，身体不适，回宿舍休息，突发疾病死亡的，仍然构成工伤。

　　换句话说，有没有请假只是一个手续问题，而身体不适回宿舍休息，并在休息过程中死亡的，这是一个基本事实，这个基本事实与有没有请假无关。

　　《工伤保险条例》

　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

回答2：

1.无法认定为工伤，突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”
2.换句话说，只有在工作岗位上突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。而根据上述描述，该职工则是在宿舍突发疾病死亡，故不符合上述规定，无法认定为工伤。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。