您好：您是公司的领导吗？
如果是，您知道公司的目标是什么吗？您是否告诉员工该做什么了吗？您的员工是否知道怎样完成工作任务？如果他们不知道，那么您有责任告诉他们怎样完成工作，什么样的工作完成的算好！
这个也算所谓的企业文化呀，培训还有一些细节上面的宣传标语，让员工形成自律的习惯。
围绕公司目标制定计划,从周计划开始对部门领导及员工进行要求,计划一层一层自己制定.完善制定考核制度.
管理制度+人文关怀
自律 ，慎独。
严格要求
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