面试为什么想进银行

2024-12-16 19:43:06

推荐回答（1个）

回答1：

问题一：如果面试官问我为什么要进银行？我该怎么回答？您好，中公教育为您服务。
面试时答题技巧很重要，平时要多登陆甘肃银行招聘网查阅相关问题，多积累，多练习，对于为什么要进银行这种问题，你可以从自身理想、能力等方面回答，
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题二：银行面试的时候问到" 为什么要选择做这个工作" 该如何回答首先说你对这个银行的了解、再是银行的前景（优势），对自己的打算（机遇、挑战）

问题三：银行面试如果问“为什么想进银行工作”，我怎么回答好首先是自己喜欢银行的工作，然后说说自己的优势，最后说说银行的优势和挑战

问题四：面试为什么想进银行因为你大学学习的专业对口，有类似工作经历，金融与生活息息相通，等等。
怎么想的就怎么说，真诚最可贵。
个人观点：不夸公司。
把它夸大了，飘飘然，你的位置就显的低了，招聘和应聘是双向选择，是平等的。
另外，还会给人印象：你见识不足。
态度诚恳谦虚自信

问题五：去银行面试需要注意些什么呢？哪位有过这样的经历？面试，都试什么？
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
面试测评的主要内容如下：
1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
2、专业知识了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3、工作实践经验一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4、口头表达能力面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
5、综合分析能力面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6、反应能力与应变能力主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
7、人际交往能力在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
8、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。
9、工作态度一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
10、上进心、进取心上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。
11、求职动机了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
12、业余兴趣与爱好应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。
13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。《
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问题六：应届毕业生去银行面试需要注意什么啊嘿嘿......有同感受,我毕后进了建行,现在在交行,给你支几招.
一：形象。衣着干净利落。最好是衬衣加西裤，或裙子。小高跟鞋子，不要太高。头发发型不要夸张，要清爽。一定要记得化淡妆。
二：回答面试官的问题：请一定要诚实。说一下我面试建行的经历吧：当时候我还没有毕业，我家乡那招一名柜员。当时问我：你对银行了解多少。我答：我只在银行存过钱，取过钱。出来后一个同面试的男孩子听了我的回答笑话我应该谈些金融方面的。结果我被录取了。因为面试官和我同姓，我后来去报道的时候问了面试官，面试官说，银行希望来工作的员互诚实可靠。（银行经常有员工卷钱走人的事情发生）
三：从进入银行大门那一刻起，请务必注意表现出平易近人的态度。面带微笑。和所有和打照面的人微笑问好。这一点请注意。
四：万一他说你专业不对口，你会比专业的人更有什么优势呢，记信往这个方面回答：我身边有个亲戚或邻居在银行上班,对我的影响很大,(然后说一些以前你的所谓的亲戚或邻居给你讲过什么银行业务什么的,放心,这个他们不会查.我以前面试就是这样,我姐在建行,我就使劲说)....正因为我不是金融专业的,但我立志将来从事这个行来,如果给我一次机会,我将付出加倍的努力!我会对我的承诺负责,我会用实际行动来证明自己
五：不要只管面试官问你问题，可以大胆的问面试官的薪金的问题，什么时候可以得到通知，一旦录用会不会有培训，培训时间有多长等，问这些会让他们觉得你很重试这份工作才会来了解的。我们面试的时候都是直接问的，面试官会很友好的回答，因为这是我们的权利。
六，另外再准备几份简历。如果面试你的同时有三个面试官，通常你交简历的时候只留一份，而这仅有的一份只在一个人手里。你进去的时候，可以给各位面试官一人一份，让其他面试官可以看到你的信息。这个细节决对会为你加分！
就说这么多吧。有其他的，你百度上HI我。

问题七：面试题，为什么要来银行工作为什么要来银行工作?
因为我对金融业很感兴趣，同时我也看好这个行业的发展前景，我觉得**银行能给我提供这样一个发现自己的平台。
为什么放弃原先专厂?
我很喜欢法律事务专业，但法律事务方面的工作不适合我的性格，我觉得自己是一个敢于创新，喜欢挑战的人，所有我选择金融业这个极富挑战和创新的工作环境。

问题八：应届毕业生参加银行面试，被问到为什么选择柜员这一职位，怎么回答回答:作为应届生,仅仅有理论知识是不足的,我觉得要成长就要一点一滴的累积业务知识,而柜员是直接接触基本业务,基本操作的,能学到大量的业务知识,培养业务能力,提高业务技能,在一线也能学到怎么跟客户去沟通,明白客户的真正的需求和想法,来提高我们的提高服务质量.

每一个行业,都应该从基层一步一步做起,银行也不例外,因此我选择柜员职位,正是出于这种考虑,多打好基础,学好知识,扎实自己的业务功底,今后银行有其他需要的话,由于在柜员职位上工作过,有一定基础的话,也比较容易接受新的岗位和要求.

随便写的,希望能帮到你哦~~

问题九：想进银行工作，需要考取什么证件对面试有帮助对于银行招聘来说，关系和学校名气可能会比较重要，当然有些证书可能会加大成功的几率。
金融分析师比从业资格难考，但含金量略高。从业资格不是必须的，但考考也无妨，很容易过。
关于外贸与银行这块，银行以前很轻龚，但现在工作压力也比较大了，唯一的好处就是可能比外贸稳定性强很多吧。
我也是和你同一个专业毕业的，有什么具体问题可以给我留言。

问题十：今天参加银行面试，hr问“为什么想进入银行工作？”请问这个问题该怎么回答？谢谢就一个词：中规中矩！
专业对口
个人爱好
埂这方面才能等等呗
答得太出格了绝对不行
银行就是高风险行业，越稳重的性格越好

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