要看是公立技校还是私立技校
公立技校的教师收入有这几部分组成:
基本工资:由当地财政负责发放，职称越高，基本工资会跟着上调；
超课时费:学校发放，会随着你的排课量相应增加或者减少；发放时间不一定，拖个一年或者半年不给你也是有的！
绩效工资:学校发放，能不能拿到完整的绩效工资还得看学校是穷还是富，管理绩效考核的领导是大度还是小气；发放时间没个定数，有时候半年一发，有时候一年一发。
其他:比如省级或者市级文明单位，会发放相应的文明奖，这个钱由学校来发放，具体发多少，取决于学校财务上有没有银子。当班主任的老师还会有一定的班主任津贴。还有一些隐形的收入，比如招生经费！
基本上吧，大多数老师走的还是职称评定的路子，原因很简单，职称跟基本工资挂钩，也跟个人面子挂钩。
此类学校的职称等级分为:助理讲师(初级职称)→讲师(中级职称)→高级讲师(副高职称)→正高级讲师(正高职称)。
高中做老师：
小县城的高中教师，工资：一般的教师每个月5000左右。上班时间：早上六点多上班（非班主任七点基本都到，语文英语老师也是六点半），一周三天有晚自习，十点多下班。一周18节课，9节晚自习。周天还开例会，基本八点完，每天备课上课，教案，课件都的写，改。还有各种网络培训，帮扶。不同时间段再赛教。干了三年了，累了，想放弃却没那魄力，虽然好处是有寒暑假，但各种培训接踵而来，坚持下来的原因，就是孩子对自己的肯定。喜欢这份职业可以做，如果只是想赚钱，就算了吧，哈哈
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