你的第一份工作究竟有多重要？

回答
第一份工作有多重要，首先体现在你找第二份工作的时候。当下就业困难，很多应届生都是“先就业在择业”，导致的最直接后果就是离职率高。
根据高校培养质量评估专业机构麦可思的研究，2012届中国大学生毕业半年后，从事与专业相关工作的离职率，要显著低于从事与专业无关工作的群体，比如，文学类毕业生的这两种离职率分别为26%和41%，经济学类毕业生的离职率分别为17%和34%，医学类则分别为14%和36%。
快速离职浪费最大的就是你的时间，而时间是商业世界中极其宝贵的资源。所以建议第一份工作不要太随便，选择一个适合自己成长的平台。

快速离职浪费最大的就是你的时间，而时间是商业世界中极其宝贵的资源。所以建议第一份工作不要太随便，选择一个适合自己成长的平台。

有另外一种观点就是，优秀的人（尤其有自律意识、责任心强的人）到哪里都不会差。科比是球场的王者，坚韧不拔从不认输，退役之后依旧如此，很快就获得了奥斯卡大奖。即便是碰到什么逆境，我相信具备这样人品和力量的人，也能逆势而上行，转危为安，化难为易。

第一份工作真的很重要吗？

是的，很重要。这是从学生身份到职场身份的一个重要转变过程，更严格的说，你的社会属性和人生格局从此开始分界，对以后的影响有重要意义。

想象一下一个对游泳抱有充分兴趣的人如果第一次下水就差点被淹死，这种的挫折性的体验，会对工作甚至职场的认知产生非常片面的判断。所谓因噎废食，就是这个道理。

并且，第一份工作的经历会教给你职业素养、工作态度，甚至是行业嗅觉，这些就与小儿学步一样，有些不好的习惯一旦形成，就比较难改。

第一份工作的选择甚至影响你以后的就业行业，譬如快消和互联网就完全不在一个频道，跳频会比较不舒服，步子大了，会扯到蛋。

况且不同的行业的工作氛围、做事风格都很有差别，譬如国企和私企，传统行业和新兴行业，前几年的工作经历会潜移默化的影响你的职业发展。

但第一份工作并不是决定性的。比如我的某同事，第一份工作是卖汽车保险的，现在是公司数一数二的数据架构师；还有一个朋友在某创业公司做COO，但他以前是某私企的销售，而且一干就干了十年。

可是，转行成功的人从宏观上来说，依然是少数，且他们本身思路开阔，本身就很优秀。

所以说，第一份工作很重要，意气用事的裸辞并不成熟。

为什么你对岗位的认知和现实差距很大？

你被操纵。

你被严重的信息不对称操纵。

虽然已经进入了互联网时代，但现今大学生获取信息的能力和渠道依然非常有限。

大多数人依然还在从影视剧、小说描写、杂志、文章等第三方信息源获得对未来工作和社会的认知，这样获取的信息不仅非常局限，而且此类信息一开始的初衷就不是为了给大学生们服务，更多出于营销、情感煽动或者其他目的，因此包含了专业非专业的曲解，或者有意无意的美化和丑化。

比如一提起快消外企就觉得高大上，但其实都要从轮岗做起，时不时要和一群经销商和个体摊贩打交道，除了几个真正做广告品牌市场的，大多数人的工作要么非常接地气要么就在做数据和PPT；

比如一提起销售就觉得好像是卖保险推销东西的，其实销售岗位非常多样化且大部分销售岗位都很体面，部分互联网企业的大客户销售和BD甚至能撑起整个生意，提成非常可人...

来自哪些渠道的信息才算比较靠谱？

在这里要跟广大还没毕业的大学生提个醒，获取信息的渠道非常重要，你每天会阅读的信息也非常重要，它们会在你的内心深处播下种子，慢慢影响你。

如果你运气很好，想要从事的行业有亲朋好友、学长学姐在做，找机会好好了解，尤其是平日工作的细节、行业发展趋势、薪资水平。

选择正确的平台去关注营销性质不重的比较客观的媒体或自媒体，少看鸡汤喝贩卖三观的文（看多了会影响智商），多看点行业内人员的分享（找找业内比较专业的论坛），但也要带着辩证的思维去看，心里大概有数。

多关注行业内知名公司的官网，有年报（关注发展趋势）、招聘信息（关注岗位描述）、大事记，甚至企业论坛，关注数据、频繁出现的关键字。

互联网打破了许多信息不对称的壁垒。

既然已经有了这个条件，就不要被随随便便操纵，用你的判断和认知能力练习搜集、筛选和使用信息。

记住，被操纵的永远都会是平庸之辈。

因为不对称的信息很可能从一开始就扭曲了我们对于工作和社会的判断。

另外，也没有哪一种信息能拯救你，只有哪一种信息被你找到被你执行后，你拯救了自己。

第一份工作真的非常重要。下面列举以下几点加以说明：
1.初入职场，第一份工作，将让你会为你树立职场人生观。这将在很大程度上影响你对今后对职场的看法认识。而且只是看法一旦形成，很难改变的。
2.第一次独立做事是对自己能力的最好考验。刚刚走出学校多数人不能正确自己认识的能力。第一份工作正好可以检验你的在学校所学的东西是否在社会中是有用的。很多在学校看似相同的学子，从此拉开的距离。
3.验证你是否适合职场工作。有很多人只参加了一两次工作以后。就感觉自己不适合打工，而从而走向了自主创业的道路。这种认识多半是从第一次参加工作时候就开始慢慢形成了的。如马云就是打过几次工以后，发现自己还是创业更好，才上创业道路。
4.一定要注重第一份工作，因为它可能让你认识你人生中的第一个贵人和第一个要好的伙伴。从此一步步陪伴你或将你推上人生的巅峰。
所以一定要重视第一份工作。它是一个起点。这个头开好后面的路都好走。

除非你十分幸运，人生第一份正式工作就是你心仪并愿意坚守终生的工作，否则它无法成为你终生的事业。

或许它只是你骑驴找马所用的救生圈，但这并不代表这份工作没有意义。

它的重要意义在于以下三个层面：

1. 职场中进行学习的最佳时期

学习是永无止境的过程，但人生第一份正式工作可以说是在职场中进行学习的最佳时期。

人生第一份正式工作在最初面临着许多挑战和问题，在面对问题并找到解决方案的过程中，

了解和承担工作责任，不断吸取经验教训，渐渐转化为成熟的职场人。

2. 处理人际关系的试金石

工作中有时与人相处比完成工作更加重要。在职场上，你会遇到各式各样的人，

学习怎样在急速的环境中与别人打交道，怎样取得对方信任，怎样寻求帮助，怎样一起合作完成任务。

通过磨练自己的沟通技巧，逐步建立起人际关系，由此丰富积累人脉资源，更有助你日后的事业发展。

3. 为未来的职场指引发展方向

你的第一份工作会让你踏上职业道路，揭示出具备参考价值的内容，有助于为未来的职场指引发展方向。

随着时间的推移，你能够在了解行业、公司、岗位的真正含义后，根据你在第一份工作获得的经验来判断公司的责任、规模与声誉，上升机会与企业文化。

如果你不确定毕业后要选择什么样的工作，你可能会在开始这份工作工作后对未来职场发展有更清晰的定位。

一、薪资。第一份工作的薪资不仅仅决定了生活质量以及体验，更重要的是决定了下一份工作的薪资高低。在职场中，平均每个人都会跳槽2-3次左右，而每一次的薪资都一定是比上一份工作的薪资要高。
二、平台资源。不同类型的企业，不同的岗位所能提供的平台与资源完全不同。名企能够为你带来的光环与本科院校带来的相差无几，如果在行业内的顶级企业工作过，往往就是实力的代表。再以学习资源为例，有些企业会提供很多培训研修的机会，但是像多数国企能提供的只是各种各样的讲座。
三、能力提升。
如果毕业后的第一份工作就是真正热爱的目标职业，不仅我们会更加有动力去学习与提高自己，那么所结识的同时也都是在领域中摸爬滚打了很多年的前辈，都是优质的隐形资源。虽说师傅领进门，修行靠个人，但是师傅的重要性依然不可忽视。