当65岁退休之后,每个月都能领到一部分养老金每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%月个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数
举例:假设65岁的老王,今年在广州办理退休手续,退休前月平均工资为6000,2018年广州平均工资为6720元。月基础养老金=(6720+6000)/2*43*1%=2734.8元
个人账户养老金:个人养老账户的余额=6000*8%*12*43=24.8万元个人账户养老金=24.8万元/101个月(计发月数)=2455.45元、每月到手养老金=A+B=2734.8元+2455.45元=5190.25元、一年到手的养老金=5190.25元*12个月=62283元。
扩展资料
1、工作单位试用期不给缴纳社保,待转正后才缴纳。
我们看这一点,似乎没有什么问题,但是当我们仔细研读《劳动合同法》的时候,我们就会发现会有这样的规定,试用期是包含在劳动合同中的,言外之意就是用人单位在试用期间也必须为员工缴纳社保。
2、公司按照最低工资标准作为缴纳社保的依据
根据有关规定,用人单位缴纳的社保的技术是本单位职工工资的总额。职工缴费的基数是自己的工资,但是在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。不过,当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,则按当地职工月平均工资的60%缴费。
3、签署放弃社保缴纳的证明
用人单位让员工签署放弃缴纳社保的证明呢?在员工入职的时候,有一些公司会让员工签署一份证明,就是承诺放弃缴纳社保,然后呢,公司用缴纳社保的资金作为工资发给员工,那么这一条也是不可取的,所以在入职时候,公司让你这样做是不对的,所以一定要注意哦!
退休前交一千左右的社保费是目前的最抵档,如果国家政策不变的情况下你退休后可以拿到一千多元的退休金,而退休后的连续11年你才可以把你的本金领完,之后就是你赚得了,所以你必须得活的够久
自己每个月交1000多,社保退休能拿多少钱?这个看你交了多少年的社保?如果是交15年,也就是能领800多块钱
20年前大家工资几十块一个月,20年后大家几千块钱一个月。如果缴纳社保15年,一年1000,哪怕退休后一个月拿1000多2000多一个月。你能保证几十年后的2000块钱和现在的2000块钱一样价值吗?
交满了15年养老保险后,每月可以领到多少养老金?算算便知!